员工工作有过错能不能扣着工资不发？

员工存在工作瑕疵或劳动纠纷的，经营者只能通过劳动仲裁合法维权，无权以此为由恶意欠薪、逃匿，否则经人社局责令支付仍不履行的会被追究刑事责任。